沈阳地铁集团有限公司运营分公司发布招聘公告，请2019届、2020届毕业生自行查看，有意向的同学请上报导员进行报名，同时点击“填写表单”填写表单，报名时请仔细查看是否符合岗位要求。
企业简介
沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司。为国有独资企业，现共有员工约6000余人。
公司主要负责地铁开通运营管理以及新线的运营筹备等工作。目前，经营地铁一、二、九号线，运营线路总长度近87.22公里；十号线将于2020年开通试运营，同时四号线等多条线路正同时兴建。2019年沈阳地铁日均客运量为100.73万人次/日，正点率为99.96 %。
在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们急需一大批优秀人才的加入，共同开创未来事业。公司将为员工提供富有竞争力的薪资、人性化的福利待遇、高质量的岗位培训和专业化的职业规划。公司拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理，我们相信您一定会同公司一起不断发展。
招聘岗位
通信、信号、BAS及自动售检票系统检修员;
供电、机电设备、工务检修员;
电客车司机;站务员。
招聘条件
1、身体素质要求：身体和心理能适应工作要求，身心健康；五官端正，四肢无残疾，无生理缺陷，体态匀称，无运动功能障碍，无纹身；无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等；无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病；
2、政治素质要求：拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录；
3、能够适应倒班工作;
4、电客车司机岗位要求：身高1.67-1.85米；矫正视力在1.0以上，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力；
5.站务员岗位要求：男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，听力、嗅觉正常，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，富有工作责任心，能够承担工作压力。
招聘方式及录取程序
根据疫情情况，采取适当的面试形式，按面试成绩择优选定毕业生，签订就业协议书。录用程序如下：
一、报名：
根据我公司在学校发布的招聘信息，填写我公司《报名登记表》（附表2）并打印纸质版，张贴照片且右下方本人签字后，将其扫描件或照片，连同《校园招聘学生报名情况汇总表》（附表3）电子版及相关证书扫描件或照片发送至学校接收简历路径。每名学生仅限报一个岗位。报名时间即日起至2020年4月2日截止。
二、面试：
符合面试条件学生公司统一组织面试，面试时间及具体事宜另行通知。面试主要考察学生基本专业知识的掌握及自身的综合素质。其中，电客车司机、站务员岗位面试人员须进行身高测量，且电客车司机岗位面试人员须通过现场在线答题的方式，同步进行心理测试后，方为完成面试。
三、签订就业协议及录用：
面试结果确定后，与面试合格学生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
就业协议书签订后，公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作。结果均合格人员，2019年已取得毕业证、派遣证的应届毕业生直接签订正式劳动合同，办理入职手续; 2020年应届毕业生按照各校课程结束时间及公司需求，适时组织入公司实习，待学生毕业并取得毕业证、派遣证后，签订正式劳动合同，办理入职手续。